Российская Федерация гордится наличием ведущего вуза страны в области пожарной безопасности и защиты населения – Академии Государственной противопожарной службы МЧС России. Основанная в 1933 году, учебное заведение является федеральным государственным бюджетным образовательным учреждением высшего образования, специализирующимся на подготовке специалистов с высшим и послевузовским профессиональным образованием в области пожарной безопасности и защиты от угроз природного и техногенного характера.
Академия ГПС МЧС России активно проводит научно-исследовательскую и образовательную деятельность, направленную на повышение эффективности мер по предотвращению и ликвидации чрезвычайных ситуаций и стихийных бедствий. Студенты и сотрудники учебного заведения имеют возможность участвовать в инновационных исследованиях, способствующих развитию современных методов борьбы с пожарами и другими чрезвычайными ситуациями.
В рамках своей деятельности Академия предлагает разнообразные направления подготовки специалистов. Среди них:
- Инспектор по основной деятельности отдела кадров
- Начальник отделения анализа и планирования ФЭО (аттестованная должность) (кадровый резерв)
- Инспектор отделения расчетных операций финансово-экономического отдела (аттестованная должность)
- Инспектор отделения учета финансово-экономического отдела (аттестованная должность)
- Бухгалтер бюджетного учреждения
- Фельдшер (санитарный фельдшер)
- Уборщица/уборщик
Каждое из перечисленных направлений предполагает высокий уровень профессионализма и ответственности, а также возможность карьерного роста и развития навыков в выбранной сфере деятельности. Академия ГПС МЧС России стремится привлечь к сотрудничеству талантливых и амбициозных специалистов, готовых внести свой вклад в обеспечение безопасности и защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций.
Москва
10
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Иван
Работа в Академии ГПС МЧС России была для меня источником вдохновения и содействия в развитии профессиональных навыков. Окружение для творчества и инноваций создавало атмосферу, способствующую поиску новых решений и идей. Я благодарен/благодарна коллективу и руководству за поддержку и возможность самореализации.
Однако, некоторые аспекты работы, такие как ограниченные возможности карьерного роста и недостаточная оплата труда, оставляли желать лучшего. Также, иногда было заметно отсутствие четкой системы мотивации сотрудников.
Во время работы в Академии ГПС МЧС России я столкнулся/столкнулась с разнообразными задачами и проектами, что позволило мне расширить свой опыт и улучшить профессиональные навыки.